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文章出處:醫(yī)院門廠家編輯:醫(yī)貝爾閱讀量:發(fā)表時間:2022年06月13日
現(xiàn)實中,醫(yī)院木門行業(yè)的經(jīng)銷商、代理商的多品牌經(jīng)營,讓渠道共享變成了企業(yè)泄密和收集對手信息的集散地。事實上,任何構(gòu)思精巧的銷售方案,不出兩個月,就會在其它的公司找到眾多“孿生”版本。同質(zhì)化,讓產(chǎn)品的光環(huán)黯然失色。
醫(yī)院木門公司提高銷售量 服務(wù)銷售或許很重要
同質(zhì)化把醫(yī)院木門銷售拉下了神壇,是不是醫(yī)院木門界的銷售就不用了。答案是否定的,因為如今醫(yī)院木門業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,買方市場的情況較其它行業(yè)更為突出,企業(yè)銷售再沒有力度,就只能是等待消失。醫(yī)院木門銷售的產(chǎn)品同質(zhì)、價格同質(zhì)、渠道同質(zhì),那服務(wù)現(xiàn)在是同質(zhì)的嗎?應(yīng)該沒有,現(xiàn)時醫(yī)院木門行業(yè)銷售應(yīng)是進入服務(wù)差異化時期了。追根溯源,應(yīng)在售前產(chǎn)品研發(fā)及售后服務(wù)上多做工作,不能僅停留在售中階段。只有加強與經(jīng)銷商合作的全程服務(wù)力度,才有可能打造雙方共贏的平臺。
一、什么是銷售服務(wù)
服務(wù)銷售是一種人性化服務(wù)方式,企業(yè)與經(jīng)銷商結(jié)成一種戰(zhàn)略同盟關(guān)系,設(shè)身處地為經(jīng)銷商著想,真正為經(jīng)銷商解決問題,以實際行動為經(jīng)銷商做好服務(wù)。比如,參與經(jīng)銷商的品牌推廣,為經(jīng)銷商出謀劃策,為經(jīng)銷商培訓(xùn)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員等,為經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營提供推廣方案、培訓(xùn)方案、促銷方案、拓展方案、管理方案等全程服務(wù),達到五星級的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)作為一種銷售組合要素已經(jīng)貫穿在企業(yè)的整個銷售體系當(dāng)中,服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的生命線。
二、服務(wù)銷售的內(nèi)涵
服務(wù)銷售組合的要素,通常包括所謂“4C、人員、有形展示和過程。4C就是顧客成本、便利、顧客需求和顧客溝通。
企業(yè)做醫(yī)院木門產(chǎn)品時,按相關(guān)程序在車間里面可以控制一切。基本把車間里面搞定之后,就可以放心了。但是提供銷售服務(wù),絕對不是這樣。提供服務(wù)時公司、顧客和一線員工很難講究竟誰起的作用大。但員工往往決定著顧客的體驗,也就決定著服務(wù)的成敗。除了顧客和員工之間的關(guān)系,還有顧客對顧客的影響。舉一個極端的例子,如果在門市里面,辦購買手續(xù)、下單的顧客,與投訴的人在同一間屋子里,投訴的人一定會把其他人弄得心驚膽戰(zhàn)。
有形的展示同樣非常重要。比如說門市里的廣告材料、產(chǎn)品的排列,這一類都屬于有形展示。它們可以給顧客心理暗示?,F(xiàn)在好的賣場和10年之前的賣場有什么不同?10年之前的賣場里,多數(shù)顧客并不很在意環(huán)境是否令人愉快,現(xiàn)在則要強調(diào)有一個良好的購物環(huán)境,這是一個本質(zhì)的不同。
三、企業(yè)環(huán)節(jié)需加強
服務(wù)產(chǎn)品的定義、員工管理、管理層肩負責(zé)任和妥善處理投訴是醫(yī)院木門企業(yè)普遍存在的幾個薄弱環(huán)節(jié)。
醫(yī)院木門企業(yè)感知顧客的期望,之后定義、設(shè)計服務(wù)產(chǎn)品。定義服務(wù)產(chǎn)品的時候,很多企業(yè)根據(jù)設(shè)計人員的個人經(jīng)驗、企業(yè)過去的經(jīng)驗及同行的經(jīng)驗。其實這些經(jīng)驗,遠遠不如了解顧客當(dāng)前的需要重要。做好相關(guān)資訊的調(diào)研非常重要。要想做好服務(wù)銷售,從找到合適的員工開始,讓服務(wù)中的員工有足夠的責(zé)權(quán),服務(wù)才能做好。
再者,顧客投訴其實是企業(yè)發(fā)展的重要契機。管理好的企業(yè),一把手就敢直接面對顧客。管理不好的企業(yè),只讓普通員工來處理投訴,但打過投訴電話還不滿意的話,也只能繼續(xù)打同一個投訴電話。好多醫(yī)院木門企業(yè)的相關(guān)都是躲在后面,顧客上門投訴了,還拒絕接待,把送上門的留住顧客的機會又丟了。
對顧客的投訴不在意,敷衍了事,這些事不要問別人,一定要問這個企業(yè)的一把手。在很多情況下,醫(yī)院木門企業(yè)管理、決策層沒有意識到-----他擁有決策如何做服務(wù)的權(quán)利,就得承擔(dān)服務(wù)不佳的決策、管理責(zé)任。
服務(wù)強調(diào)問候、微笑和感恩。只有每一個細節(jié)做到用心服務(wù),才能做好銷售服務(wù)以推動品牌的建設(shè)。